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1 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;执行总部下达的各项任务;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
3 形象好,公司有培训和晋升的机会,工资待遇:2000-4000+提成,有意者请电话咨询。
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