储备店长
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更新:2019-04-24
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岗位要求: 1、有1.5年以上工作经验 2、高中及以上学历,年龄20-35岁, 3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力; 4、有较强的管理能力和责任心 5、能全面主持店面的管理工作; 岗位职责: 1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。 2、负责各种规章制度的宣布与执行,并提出合理化建议。 3、负责完成老板下达的各项经营指标。 4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况,并按时向公司汇报销售动态、库存情况。 5、负责收集竞争对手或同行业各种情况。 6、有权参与店员的招聘工作。 7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。 8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。 9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。 11、有权对员工进行教育、指导和培训。 12、有权对店内突发事件进行处理。 13、有权拒收有质量问题的原料物品。 14、做好店内收银工作,严格控制差错率。 15、有权检查核实本店进货票据。 工作时间:二班制,白班9:00-17:00,晚班14:30-22:30(15:30-23:30),中午晚上各半小时用餐时间,每周轮休一天,平均8小时工作时间
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餐饮/娱乐/休闲
民营 20-99人
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