人事行政
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更新:2018-09-07
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岗位要求:
1、30岁以下,拥有大专及以上学历。人力资源、行政/经济管理相关专业。
2、受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3、3年以上人力资源/行政管理相关工作经验。丰富人力资源实务工作经验;熟悉国家、地区劳动法律法规;4、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致。
5、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
6、高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神、责任心强。
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