教学主管
面议
更新:2018-07-19
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1、负责对分校教学各环节的监控,提高教学质量;
任职要求:
1、本科(含)以上学历,英语口语熟练,相关英语或教育专业优先;
2、在教育行业从事过英语培训教学工作,同时有至少1年以上的校区管理经验;
3、热爱教育培训行业,尤其是少儿培训行业,富有爱心和责任心;
4、能把握全局、具有独挡一面的能力;敏锐的洞察力和较强的沟通应变能力;
5、有较强的逻辑思维和组织运营能力。
岗位待遇:
薪资构成:底薪+课时费+职级工资+管理奖金+提成+绩效奖金+五险+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+员工生日会+专业培训+弹性工作+15天春节假期
2、协助教学总监负责落地实施分校学年、学期工作计划;
3、协助教学总监管理分校老师及班主任工作的合理安排、管理和团队建设;
4、加强新老学生、家长的沟通与维护,做好学生家长服务满意度;
5、按时完成上级主管安排的其他临时工作。
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教育/培训
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