教学总监
面议
更新:2018-07-19
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岗位职责:
2、负责教师培训培养,提升教学品质,管理教学团队,培养和建立教学人员梯队;
3、负责组织教学研讨和集体备课,定期检查、监督各级教学人员的授课情况,定期组织各种教研活动,开展对任课教师的考评管理。
4、负责公司相关课程的安排、寒暑假补习课程安排、教学管理和协调及培训效果的跟进指导等相关事务。
2、在教育行业从事过英语培训教学工作,同时有至少3年以上的校区管理运营经验;
3、热爱教育培训行业,尤其是少儿培训行业,富有爱心和责任心;
4、能把握全局、具有独挡一面的能力;敏锐的洞察力和较强的沟通应变能力;
5、有较强的逻辑思维和组织运营能力。
岗位待遇:
底薪+课时费+职级工资+管理奖金+提成+绩效奖金+五险+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+员工生日会+专业培训+弹性工作+15天春节假期+享受所在分公司年终分红权
1、负责校区教学质量的监督及教学管理,提升学员家长服务满意度,做好校区学员续费工作,控制学员流失率;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,英语口语熟练,相关英语或教育专业优先;
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教育/培训
民营 500-999人
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