人事专员
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更新:2018-09-06
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岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护;
6、其他日常工作;
岗位要求:大专及以上学历,相关岗位经验1—3年。25—35岁年龄,形象气质较好,责任心强,工作细心,抗压能力强。
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房地产开发
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