新余华亿信息咨询有限公司
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招聘经理

2018-06-20 浏览: 人投递简历
¥3000~5000
职位信息
职位性质:全职
职位类别:人力资源
招聘人数:2人
工作地区:
性别要求:不限
年龄要求:20-40岁
学历要求:大专
工作年限:1-3年
职位描述

岗位职责:

1、制定公司的招聘计划,合理有效配置人力资源;

2、建立并优化相关的招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率、质量,控制合理的招聘成本;

3、按照招聘计划要求制定招聘策略,开展招聘活动,把控、评估招聘效果;

4、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2、3年以上互联网、软件行业招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段;
4、出色的沟通技能,敏锐的洞察力和分析判断力,优秀的人际沟通能力及表达能力。
5、有猎头相关经验者 。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上招聘工作经验;

3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段;

4、出色的沟通技能,敏锐的洞察力和分析判断力,优秀的人际沟通能力及表达能力。

5、有猎头相关经验者 。


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