车险寿险财险综合代理人
3K~6K/月
更新:2018-06-02
浏览:{{clickNum}}人
投递:{{supplementary.job_apply_num}}人
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
您尚未登录,点击登录后可获取企业联系方式
职位联系方式
仅对求职者会员开放
您还没有简历,创建简历后可查看企业联系方式
您还没有投递简历,投递简历后可查看企业联系方式
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历
企业未开启查看联系方式
您已投递简历,请等待企业联系
职位描述:
如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!
一、招聘要求
1、21-40周岁,大专以上学历;
2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;
3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;
4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;
5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;
6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;
7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。
二、岗位职责:
1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户并为老客户做财险寿险 等保险规划;
2、根据公司的任务策划营销方案完成业绩
3、参加公司开办的储备主管,团队建设培训课程,认真学习;
4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作。
三、薪资待遇:
1、薪资结构:新人津贴2500+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训)。
2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。
四、晋升机制:
1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。
2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监
3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想
五、温馨提示:
1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件
3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢
扫描关注更多招聘信息
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率
{{supplementary.last_login_time}}
登录时间
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
金融(银行/保险)
国企 10000人以上
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
最近登录时间:2018/07/01 21:58:50
最近登录IP:182.97.29.* []
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险