团队经理
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更新:2018-09-07
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一、团队经理
岗位职责:
1、组建并管理业务部团队,制定团队营销策略,完成公司制定的营销目标;
2、日常团队业务管理,协助团队人员业务促成;
3、负责解决渠道营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力、战斗力;
4、积极拓展和维护客户,运用网络等多渠道开发客户资源,善于沟通,协调能力强;
任职资格:
1、一年以上销售管理经验,有销售保险、股票、期货、外汇、等行业从业经历优先;
2、具有良好的行业资源和客户资源者优先;
薪酬福利:底薪(5000+)+高额团队总提+旅游计划,年薪20万以上;
3. 熟悉团队销售的运作,熟练掌握销售技巧和团队管理;
4. 具有良好的独立性、执行力、创新力与责任心;
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