人事经理
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岗位职责:
1、负责公司人力资源全面管理工作;
3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入、维护、更新、和正常流程的运转;
4、完成领导交办的其他工作.
岗位要求:
1、大专以上学历;人力资源管理及相关管理专业,有三年以上同岗位工作经验者优先
1、熟悉人力资源六大模块知识, 熟练操作OFFIC及PPT等办公软件。
2、良好的职业素养,良好的执行、沟通能力、组织能力和人际关系协调能力;
4、工作原则性强,细致,执行力较强 。
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