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更新:2018-08-20
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岗位职责:
1、负责新员工入职培训的组织与实施;
2、负责员工业务培训的组织与实施;
3、负责理财沙龙的讲授;
4、进行培训需求调研,针对对业务培训开发课程;
5、负责培训计划、预算的制定和实施,培训费用的报销;
6、负责培训档案的建立和管理。
任职要求:
1、大专以上学历,有培训经验者优先考虑;
2、具有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力;
3、性格开朗,喜欢与人交流,具亲和力,工作积极主动,并具备团队协作精神;
4、有组织开会能力。
工作地点新余
薪资待遇:4000,工作时间八小时制,享受双休及国家法定节假日,五险一金、员工关怀。
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