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岗位职责:
1、负责公司团队的管理与激励;
2、负责带领团队达成公司项目目标;
3、负责团队人员的日常管理、培训;
4、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
5、负责与其他部门的协调工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,23-35岁,男女不限;
2、沟通能力强,善于团队激励,具有团队合作精神;
3、至少1年以上团队管理经验;
4、有相关工作经验者可优先录用。
薪资福利待遇:
1.待遇:底薪2800-3900+团队业绩提成,人均收入4500元/月;
2.上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末单双休;
3.享受国家节法定节假日(元旦、中秋、五一、十一、春节等)
4.广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,激励性的业绩分享,良好的工作环境和硬件设施
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