培训主管
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职责: 1.负责店铺规章制度、货品及陈列基础知识等培训; 2.定期对员工进行销售技巧和产品知识的指导和培训,并跟踪培训结果,对培训效果进行评估; 3.熟悉终端零售的运营管理,具有丰富的终端销售实际经验,并能及时发现终端运营过程中的问题并解决问题以提升终端店铺业绩; 4.根据整年的培训需求制定年度的培训计划,并在后期不断的实施和跟进; 5.根据季度和年度培训需求定期制定和收集、整理、编写培训教材、资料; 6.具有优秀的培训授课能力、感染力和亲和力,优秀的语言表达和书面表达能力并熟练操作Word/Powerpoint/Excel; 要求: 1.男女不限,年龄25-40岁; 2.做事积极勤快,接人待物大方得体; 3.具有较好的组织、沟通、协调能力; 4.精通办公软件操作有一定的文字功底,熟悉一般的公文、材料等写作; 5.有服装纺织培训相关经验优先; 6.能独立授课,制作培训相关课件; 薪资待遇: 1、薪资=基本工资+绩效工资+多种补贴; 2、员工可享受公司产品最优惠的内购价格; 3、国家法定节假日,婚假、产假、陪护假、年假等; 4、节日福利、社会保险、职工宿舍、用餐免费等; 5、优越的办公环境、融洽的工作氛围、完善的培训体系、不断自我提升的晋升机制、具有竞争力的薪酬待遇等; 6、定期组织大型户外拓展活动、球类等文化活动,优秀员工免费培训及旅游等。 工作时间:(冬季)08:30-12:00、13:00-17:00、7.5小时/天、月休5天 联系方式:************邓*** 工作地址:江西省新余高新开发区南源路1168号(第八加油站右侧)(可乘坐601、603、804、104在新鑫驾校或日出东辉下车)
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