人事专员
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更新:2018-09-07
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岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、转正、离职、劳动关系等工作的跟进
2、负责公司员工考勤、考核、绩效、培训等工作;
任职要求:
1.大专以上学历,女性,人力资源及相关专业
2.具备2年以上工厂人事行政管理工作
3. 熟悉人力资源六大模块的基础工作
4.工作细致认真,细心,责任心强、具有较强人际沟通、协调能力,团队意识强。
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力;
4、完成领导安排的其他任务等.
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