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<p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 岗位职责: </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 1.根据公司人员需求进行招聘,简历筛选,面试邀约以及人员的初试以及考勤管理 </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 2.负责公司年度培训计划制定,月度计划的执行,结合业务发展需求调整沟通培训内容,做好新员工的入职培训; </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 3.负责公司绩效管理工作,根据绩效指标进行绩效周期考核及面谈,跟进绩效改进结果; 4、负责员工关系的办理,员工福利及员工活动的组织完成; </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 5。负责员工劳动关系办理,员工档案的管理和归档 </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 6.领导安排的其他工作 </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 任职资格: </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 1.人力资源管理、行政管理等相关专业毕业优先 </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 2.在制造型企业做过人事的优先考虑 </p> <p style="font-family:SimSun;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 公司通勤车接送员工上下班,晋升空间大,不加班,包中餐。 </p>
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