人事行政专员
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更新:2019-10-28
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岗位职责: 1、负责庄园人力资源的招募,协助用工部门做好人员招募、培训、留用、建档等人事工作。 2、负责庄园的经营数据、规章制度、通知等资料文件的收发、整理、建档。 3、负责为庄园各部门人员的薪酬福利进行制表、核对、派发、建档。 4、协助总经办领导对庄园各部门人员的KPI进行考核,做好规章制度的公示,避免员工因不了解规章制度而产生违规违纪行为,对违反规章制度或工作任务不达标的人员进行考评,并按相关制度标准给予考评记分或奖惩。协助总经办做好庄园的企业文化建设相关工作,特别要做好对员工的人文关怀工作。 5、负责公司会议、活动、其他事宜的通知、协助组织、场地布置、人员清点等工作提供协助及后勤支援。 6、负责庄园物料采购、使用数据的登记、收录、存档,供总经办领导随时检查使用,并做好庄园及各部门运营的后勤服务工作。 7、完成总经理或总经办领导交办的相关工作事务。 要求: 1、高中以上学历,热爱学习,有上进心和责任心。 2、能熟练使用word和excel等日常办公软件。 3、限女性,年龄在20-33岁,性格阳光开朗。
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