绩效专员
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更新:2019-04-25
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职位要求: 1、有制造行业中大型企业HR薪资或绩效模块从业经验3年以上。 2、具备较高的职业素养,原则性强、有责任心、工作细心认真。 3、EXCEL办公软件熟练,熟悉函数等技巧。 4、有薪资或者绩效项目推进工作经验优先考虑。 岗位职责: 1、协助公司薪酬绩效负责人完善绩效考核体系; 2、负责公司月度绩效考核统计、核算及报批: 3、公司奖惩落地管控、分析; 4、费用、人力成本预算管理;
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