培训部负责人(正式内勤编制)
面议
更新:2021-03-04
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岗位职责: 1、教育培训制度与标准的执行、跟踪,培训费用预算编制和使用管理; 2、销售人员制式培训的组织实施与管理,培训后勤支持; 3、建立督导追踪汇报体系,追踪、辅导、训练所辖新人,提升技能,提高留存率等各项KPI指标; 4、配合个险渠道组织的客户活动并提供支持; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、熟悉寿险知识及各项业务知识,熟练运用培训技能; 3、具有较强的语言表达能力、业务分析能力和亲和力,较强的组织规划能力和沟通能力; 4、性格开朗,责任心强。 福利待遇: 五险一金,企业年金,绩效奖金,年终奖金,节日福利,高温补贴,带薪年假,补充医疗保险,定期体检。 请标明应聘岗位直接将简历发送至邮箱(zengxy@newchinalife.com),非全日制大学本科及以上学历请勿投递。
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