渠道经理
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1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持; 2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务; 3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将最新销售政策传达给渠道客户; 4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动; 5.负责团队的文化建设,建设团队文明; 6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训; 7.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况; 8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉; 任职要求: 1.具备专业的渠道开发的知识和能力; 2.能根据市场状况确定具体的渠道方案; 3.具备工作认真负责、吃苦耐劳的精神; 4.能激发员工的工作热情和积极性的能力;
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