区域人事经理/总监
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更新:2020-01-23
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1、负责各分公司人力资源业务工作。根据公司发展战略统筹,规划开展各商业项目前、后期人力资源管理工作; 2、监督、管控各分公司人力资源业务流程和制度的规范性,审核各分公司人事部门资料,处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 3、新项目商场的组织架构搭建,组织和协调各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作的培训,确保公司人力资源的工作的顺畅开展; 4、商总及招商、市场、策划人才的招聘和储备; 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,大专及以上学历;有连锁商业从业经验者优先考虑; 2、熟悉招聘、培训、薪酬,员工关系、劳动法及相关法律法规; 3、具备较强的贯彻执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力等; 4、工作地点,江西、湖南,能适应出差工作。
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物业管理/商业中心
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