店长
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更新:2020-03-22
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岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓异业业务,与客户、异行业间建立良好的合作关系; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定与调整销售运营政策; 4、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上销售经验及三年以上专卖店管理经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,女性优先。 薪资待遇:基本工资1300元,岗位工资1100元,社保400元交通补助100元,电话补助100元,全店提成系数1%,个人业绩额外提成1%,完成年度基本任务追加全年销售额的0.5%。
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