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1.统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务,对部门人员工作的培训,监督与绩效考核,解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进人员的配合与沟通,发挥团队作用,带领部门贯彻公司的各项方针、规章制度并实施达成 2.生产工单批结管理 3.协调与各部门间的工作,物料、生产异常及时处理 4.审核日常生产报表与签发部门的各类表单 5.统筹生产月计划、物料需求计划及月/周计划的制订,计划达成情况的跟进处理能力,对影响生产计划重点工作分析汇总能力,能有方法推动影响计划达成部门的改善及效果跟踪等能力,生管、物控工作中环节各项工作的监管和控制 6.负责外发产品的各相关工作的协调管理 7.负责组织年中/终盘点计划实施并同时对库存吊料处理 具有电子厂工作经验5年,熟悉电子厂生产工艺及ERP系统,具备一定的判断与决策能力,计划和执行能力;沟通、协调能力;遇事应变、抗压能力;独立处事能力;从事本职工作的知识水平、技艺水平、基础理论与实践经验;工作态度及团队协作性;
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