更新时间:2020-02-14
何婉婷
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| 27岁| 本科| 3-5年工作经验 |身高165CM |已婚 |工商管理类
现居住:新余
户籍:江西新余
形象好
有亲和力
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:车险专员,保险内勤
期望行业:金融(银行/保险),其他行业
期望薪资:5K~10K/月|想在渝水区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
189****4815
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自我描述
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
教育经历
2010-9 至 2014-6
[3年9个月]
大专|新余学院|会计
2011-9 至 2014-12
[3年3个月]
本科|江西财经大学|会计电算化自考
工作经历(TA工作了4年10个月,共做了3份工作)
2017-12 至 2019-1
[1年1个月]
银保营业部经理|百年人寿
工作职责:1.培训银行相关人员并帮助其进行保险销售; 2.对银行客户直接进行保险销售,确保销售任务的完成.为银行网点提供各项基础培训、宣传、竞赛推进的工作。推动保险产品在银行的代理销售工作;所辖银行网点的日常沟通与维护;对所辖业务区的银行各层级人员进行业务培训与辅导;客户保全及售后服务工作
2019-2 至今
[1年]
内勤|保险经纪公司
工作职责:1、针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。 2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。 3、针对区部工作人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队的支持和服务工作。 4.一手抓基础管理,提高团队素质,维护团队稳定;一手抓产品说明会,提高规模保费,保证目标达成。认真分析团队实际,从基础工作入手强化各项工作的落实,保证团队素质的稳步提升,实现稳定发展。
2015-3 至 2017-12
[2年9个月]
银保客户经理|富德生命人寿
工作职责:1.协助主管进行银行网点业务关系的维护; 2.培训银行相关人员并帮助其进行保险销售; 3.对银行客户直接进行保险销售,确保销售任务的完成.为银行网点提供各项基础培训、宣传、竞赛推进的工作。推动保险产品在银行的代理销售工作;所辖银行网点的日常沟通与维护;对所辖业务区的银行各层级人员进行业务培训与辅导;客户保全及售后服务工作
培训经历
2012-5 至 2012-8
[3个月]
NIT全国计算机应用技术证书|新余学院
培训内容:基于NIT是计算机技能培训的特点,所以培训与考试都是围绕“技能”这一主题展开的,主要表现在: 每个模块都有明确的技能培训目标(若干个知识点和操作要点); 培训中,不强调理论,而注重实际操作技能; 上机操作的时间比例,要求占整个培训时间的70%以上
获得证书
2012-10NIT全国计算机应用技术证书
2013-6普通话水平证书
2013-11英语能力A级证书
2014-8保险从业资格证书
语言能力
普通话精通
英语熟练