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新余首家调经馆即将开幕现招聘有上进心的你加入我们的团队! 店长工资体系 底薪:4000 元 业绩达标奖:300 元(5 万以上) 店长提成(整个店的业绩收入) 1. 0-5 万提成 1% 2. 50001-8 万提成 4% 3. 80001-12 万提成 6% 4. 120001-15 万提 8% 5. 15 万以上 10% 二、调经师工资体系 底薪 1. 初级调经师:2000 元 2. 中级调经师:2200 元 3. 高级调经师:2400 元 调经师提成:手工提成(消耗),当月总的手工提 10% 业绩提成:(个人的业绩收入) 1. 1 万:3% 2. 1-2 万:4% 3. 2-3万6% 4. 3-5 万:8% 5. 5 万以上:10% 奖励制度 1. 手工达到1万奖励200元 2. 手工达到2万奖励500元 3. 手工 3 万以上:800 元 4. 初级调经师升中级调经师需连续 2 个月业绩做达到 1 万以上或者手工 2 个月消耗 1 万以上 5. 中级调经师升级高级调经师需连续 2 个月业绩达到 1,5 万以上或者 2 个月手工消耗 1,5 万以上
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