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新余市渝水职业技术学校
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企业简介
新余市渝水职业技术学校是一所公办的全日制中等职业学校,由渝水区人民政府、教体局协同江西赣锋锂业(上市公司)联合办学。为满足首学期教学需要,渝水职校现面向社会公开招聘教师28名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
计划招聘13个学科28名教师。具体学科数量和要求见附件
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2022届应届及往届毕业的国家承认全日制大学本科以上学历毕业生(以学信网、学位网查询结果为准),国外留学人员需经认证。
(二)应聘人员应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄要求45周岁以下;
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位等条件,具有相应专业高中或中职教师资格证(暂无教师资格证需1年内取得);
4、遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德
5、热爱教育事业,适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
2、现役军人;
3、被依法列为失信联合惩戒人员者;
4、渝水区正式在职教师及特岗教师;
5、法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、往届、应届毕业生提供本人身份证、毕业证(研究生学历还需提供本科毕业证)、教师资格证、学信网教育部学历证书电子注册备案表等相关证件证明及个人简历。国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书;
2、报名时间:自公告发布之日起开始报名,报名日期截止2022年7月10日;
3、每名应聘人员只能报名一个岗位;
4、报名方式:应聘人员将个人履历表发送至邮箱:03@qq.com。
(二)面试
1、面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核合格人员进入面试环节;
2、面试时间、地点统一通知;
3、面试内容:采取面谈和试讲的形式,试讲内容各学科均为江西省现行中职教材,试讲题目随机抽取;
4、面试结束后,按照面谈和试讲评分,择优录取。
四、体检
面试结束后,按照面试评分确定进入体检的人选。体检费由应聘人员自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在渝水职校公众号公布。
五、聘用
(一)公示
对经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人选,在渝水职校公众号公示7个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;
经公示期满无异议的与学校签订《劳动人事聘用合同》。试用期满且合格人员,享受与在职教师相同的工资及福利待遇,最低服务期三年。不合格的,取消聘用。
(二)薪资待遇
1、工资结构:基本工资+薪级工资+课时津贴+岗位(班主任、处室人员)津贴+晚自习津贴+出勤津贴+校龄津贴+五险一金(工作满三个月后),各组成部分分别核算,累计发放。
2、福利结构:三节及教师节福利慰问+结婚、生育、生日礼金+餐费补助+子女教育金+子女参军礼金+疾病住院慰问金,各组成部分福利标准及发放形式以学校制度为准。
(三)人才培养
学校和赣锋锂业等相关企业共同建立长期稳定的“双师型”教师培养体系,通过组织教师研究课题、申报职称、在企业一线实践、申报行业专业技术资格、校企合作等途经成为“双师型”教师。教学业务能力、专业水平优秀者可竞聘学校各学科带头人以及各级别行政管理岗位。
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