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11小时前
学历:中专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
环境好
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面议
2022-01-22
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
环境好
年终奖
包食宿
全勤奖
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3K-6K/月
2021-11-29
学历:高中|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完...
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面议
2019-02-15
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
要求:45岁以下,2年以上相关工作经验,高中以上学历,有责任心。 待遇:2.4万元/年+提成+入职后前2年送原始股
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3K-6K/月
2018-07-06
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:3人|地点:新余市
岗位职责:负责管理好办公室基本事情,管理好招聘安排 任职资格:有办公室人事管理经验,基本办公软件操作 工作时间:行政班
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4K-5.5K/月
2021-11-29
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市,新余市/新余市/仙女湖风景名胜区
年终奖
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4K-5.5K/月
2021-11-29
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市,新余市/新余市/仙女湖风景名胜区
环境好
年终奖
美女多
管理规范
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4K-5.5K/月
2021-11-29
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市,新余市/新余市/仙女湖风景名胜区
环境好
年终奖
美女多
管理规范
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3K-6K/月
2021-05-22
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:3人|地点:新余市
待遇:3000元+提成 持有C1照,有相关工作者优先,有意者可直接电话咨询;
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2020-11-12
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:渝水区
1、思维敏捷,责任心强。 2.主要负责品牌推广及策划。 3、有一定市场营销工作经验者优先。 4、薪资面议。
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2020-11-12
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
主要负责家装公司市场渠道开拓,对家装公司有一定了解,有家装公司资源者优先,薪资面议。。。
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4K-6K/月
2020-09-08
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市,渝水区
环境好
年终奖
美女多
有提成
晋升快
旅游
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面议
2018-10-27
学历:高中|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:新余市
环境好
年终奖
管理规范
车贴
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5K-10K/月
2018-09-22
学历:高中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:渝水区
薪酬:高额提成十餐补+交通补+通讯补,月薪5000+ 岗位要求:可以单挑!可以组团!!可以不来上班!!!只要你有渠道,躺家里我给你发钱
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3K-6K/月
2018-09-07
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:新余市
环境好
年终奖
管理规范
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技术培训
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2018-08-31
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
1;协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。2;培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理属。3;负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工...
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2K-4K/月
2018-08-30
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:3人|地点:新余市
因工作需要,我公司需招仓库管理员一名,具体内容如下: 一、工作范围 新余市高新区。 二、岗位职责 1.仓库到货的清点、核对入仓;配发工作 2.仓库商品日常的合理整齐摆放和卫生; 3.与相应部门定期核对仓库进出货数据...
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面议
2018-05-14
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:新余市
有经验者优先,有意者请直接电话联系。。。。。。........
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3K-6K/月
2018-04-15
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:新余市
根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,团队建设能力优异,学习能力强,有保险、直销和展会工作、招商会经验更加。服从公司其他安排培训!严格按照公司要求宣讲项目产品!
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3K-6K/月
2018-03-24
学历:高中|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:新余市
掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、...
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