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1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类相关专业; 2、3年以上大型集团型企业人力资源工作经验,能够带领招聘团队完成招聘任务; 3、能够分析各部门人力资源需求,并能提成解决方案; 4、具有良好的团队管理能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计划能力及执行力; 5、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力和较强的学习成长能力。

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