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1.负责员工招聘工作,职位发布、简历筛选、邀约面试及初试; 2.员工入离调转手续办理; 3.维护员工关系,定期员工面谈及做好活动组织公司工作。 4.协助主管日常事务性工作。 岗位要求: 1.22-35岁,中专及以上学历; 2.性格外向,具有良好的沟通表达能力 ,有一定的团队精神; 3.有一定的人事行政相关工作经验。
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