储备店长
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1、学习门店片鸭师、前台岗位技能。 2、熟知公司企业文化及各项规章制度 3、接受总公司的直接调配,辅助店长日常管理 4、负责直营门店顶班、日常维护,突发事件处理等现场工作 5、带店且跟进加盟商开业后期跟进辅助 6、培训加盟商及店新进员工 7、门店员工日常管理,定期进行绩效评估,按考核制度提出薪资升降建议 8、对店内设备,货品,账目,安全措施进行全面管理 9、根据店内实际情况做好店内业绩目标 10、维护客户会员关系,处理客户投诉。 11、同步公司各大促销活动落实。 12、招聘储备店长10名
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