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【岗位职责】 1、执行餐饮总监的工作指令，向餐饮总监负责并汇报每日工作。 2、负责办理员工入/离职手续；配合部门经理做好员工入职培训及全员培训的相关准备工作。 3、负责员工的招/退工备案、社保转入/转出/调整、退休等业务办理。 4、按照标准与要求收集员工信息及相关资料，更新员工花名册，整理并及时补充更新员工档案。 5、负责完善与更新员工假期台账，并将相关申请与审批文件归档。 6、每月底收集各部门下月排班、每月初收集各部门考勤核算薪资给财务审核。并负责人力资源部门排班与考勤记录的具体落实。 7、负责员工人事相关的报销等审批流程的提交，并跟进审批进度向部门经理汇报。 8、根据要求，具体落实员工宿舍的分配使用、退房与统计等工作。 9、负责酒店招聘信息的对外发布/更新以及各渠道求职简历收集与下载等。
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