行政经理
2K~4K/月
更新:2019-08-13
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一、职位描述 1、负责公司行政制度的建设、完善与执行; 2、围绕本部门工作计划,分解工作目标、进行人员分工及部分人员绩效考核; 3、负责公司的车辆监督管理 4、具备一定的统计分析能力 5、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 6、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 7.、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 9、及完成领导交代的其他事宜。二、任职要求 1、三年以上人事行政工作经验; 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、熟悉公司行政管理的各项事务; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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