客户经理
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更新:2021-03-16
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工作职责: 1、由公司免费提供客户资源及系统支持,面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售; 2、接受电话中心现场主管的管理与辅导,持续提升专业知识及销售技巧。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限(条件优秀可放宽); 2、普通话发音标准,表达沟通能力强,善于交流; 3、熟悉电脑操作,每分钟打字28字以上; 薪资及福利介绍: 1、所有在职员工均缴纳国家正规社会保险; 2、享受双休、朝九晚六点半+法定节假日+带薪年假; 3、多种竞赛奖励+带薪境内外旅游; 4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道; 5、实习生免费提供住宿,享受班车免费接送; 职级 考核标准(月实收标准保费) 综合底薪 业绩提成 年终奖 区域及团队激励 其他福利 客户经理六级 18万及以上 5600 提成=标准保费*提奖系数 每月提成的10%之和作为年终奖发放 各区域/团队内部的定期奖励,包括:奖品、现金、旅游等,以及公司奖励给各团队的激励活动费用. 定期旅游活动、运动会;员工预借工资、助学基金;缴纳上海社保;享受国家法定节假日、带薪年假. 6、薪酬待遇; 业绩提成提成=标准保费*提奖系数 年终奖:每月提成的10%之和作为年终奖发放 区域及团队激励:各区域/团队内部的定期奖励,包括:奖品、现金、旅游等,以及公司奖励给各团队的激励活动费用. 其他福利:定期旅游活动、运动会;员工预借工资、助学基金;缴纳上海社保;享受国家法定节假日、带薪年假. 7、晋升渠道 1、销售方向:每个月对KPI及业绩进行考核,考核近三个月的指标,达到相应级别要求即可晋升,从客户经理一级到七级 2、销售管理方向:客户经理二级以上人员具备申请潜团资格,潜团经培训、考试、面试后即可升任为团队经理,现场经理。 3、其他后勤方向:公司发展阶段需大量后线管理人才:人事、质检、审核、行政、财务等,达到要求,参加面试录用即可转岗。 4、全国分公司方向:公司全国共设有1800多家营业机构网点,电销中心出色员工有机会调往全国分公司工作。
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