职场经理人
面议
更新:2018-06-02
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背景:中国人寿为了打造专业年轻化团队承接未来市场,招募一批年轻精英作为职场经理人培养。
条件:1 年龄:22岁至29岁
2学历:大专及以上学历(必须有毕业证或者能在网上查到)
3 在学校有过社会实践活动这优先
4 有过管理经验优先
5 必须是积极乐观有事业心的人
职场经理人培养时间
一 观察期
1 公司给予免费培训学习,表现优秀者推荐至总公司进一步研修(培训内容:主持,演讲,销售技能,团队管理,微课等等)
2 薪资:2500+绩效(3000--5000)+旅游基金奖
二 过渡期
1 公司给予实践平台(公司活动的主持,学习团队的组建与运作 并初步组建自己的团队)
2 薪资:2500+绩效+旅游基金+团队管理收益
三 正式期(职场经理人)
1 公司给予独立的职场进行管理,拥有自己的部门。
2 部门管理收益+团队旅游基金+部门业绩额3个点提成
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金融(银行/保险)
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