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岗位职责: 1.与意向客户电话或网络沟通,促成学员购买课程;(注:公司提供客源); 2.熟悉公司产品知识及销售话术,解答客户疑问; 3.定期回访,做好售后跟踪,提升用户体验和品牌影响力; 4.负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。 【岗位要求】: 1、年龄18-35周岁,男女不限,销售经验丰富者优先考虑; 2、可接收应届毕业生(能提供实习证明); 3、语言表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 4、性格开朗活泼,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 5、良好的沟通协调能力,能承担较大的压力,有团队合作精神。 6、有教育行业、金融保险、咨询工作经验者优先。 【待遇及福利】: 1、薪资范围:综合月薪(4000-10000+)=无责底薪+高额提成,上不封顶; 2、福利待遇:带薪年假、全勤奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4、晋升机制:路径清晰,储备经理—经理—总监,无限制门槛;
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