2020-09-25
161次
教学副校长
5K-7K/月
分宜县职业技术学校
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别教学/教务管理
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求30岁--55岁
招聘部门不限
工作地点分宜县职业技术学校(站前路152号)(新余市,分宜县)
联系方式
联系人:朱老师  ( 联系我时,请说是在新余快速人才网上看到的 )
联系电话:177****5615
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简历处理率
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简历平均处理时长
09-25 17:43
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职位描述
岗位职责:
1、全面负责学校教学教务管理工作,引领全体教职员工朝着正确的目标前进。协助校长(或常务副校长、书记)打造一支“双师型″的教师队伍。
2、制定学校各专业各年级学年《教学工作计划》,并指导各教学单位制定具体计划和措施。
3、制定教学工作常规管理制度报校长(或常务副校长、书记)、董事会批准,具体实施阶段检查与考核评估。安排和检查年级和教研组例会,组织公开课活动,通过听课了解教学活动的情况并进行记录与考核。
4、遵照校董事会的意见,按教学规划的需要,协助校长(或常务副校长、书记)选聘教师,选订教材。
4、根据教务处工作安排,负责组织教师业务学习和培训,指导教师研究教学理论,揣摩教学方法,开展教学竞赛活动,及时总结、交流,推广先进的教学经验,培养优质、稳定的师资队伍
5、负责学校各专业的实训和组织参加校内外各类专业技能比赛。
6、按照学生实际和社会需要,做好课程改革工作;组织学生各类兴趣小组活动,丰富校园文化生活。
任职资格:
1、年龄30-55岁,热爱教育事业、性格开朗,语言组织表达能力强、责任心强,为人正直,工作踏实肯干、有亲和力;
2、全日制本科及以上学历,中级以上职称;
3、师范类有教师资格证,从事过中职或高校学校领导管理岗位工作经验者优先录用;
4、具有中职中高校教学管理工作经验的或各方面素质优秀可适当放宽录用要求。
福利待遇:
1、年薪(含年终绩效考核、课时津贴)人民币8万元及以上,平时月综合工资人民币5000元左右,年终绩效考核工资为人民币20000元;
2、工作表现优秀,实训工作获得好评、参加各类比赛获得奖励的,可根据获奖情况进行额外教学管理奖励(学校奖学基金)。
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