(储备)销售经理
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更新:2019-12-13
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工作内容: 1、按照集团要求进行库存、销售节奏和KPI利润规划,并严格按照规划实施; 2、制定和完善部门内部管理制度、业务流程,对部门的业绩和管理结果负责; 3、对公司目标进行分解并下达给销售顾问; 4、按照集团的绩效模板框架,对销售顾问设定合理的绩效激励方案; 5、高标准要求团队,使得销售顾问能够时时处处为客户提供满意的服务,并对满意度较弱的员工进行培训和教育。 6、每月初制定好部门培训计划,并亲自参与执行; 7、熟练掌握厂家体系和要求,钻研商务政策,返利较大化,重要排名力争靠前; 8、参与协调本店板车设计方案及板车销售技巧培训工作。 9、及时完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1.汽车维修、市场营销相关专业 2.3年以上汽车展厅经理经验或1年以上汽车销售经理经验
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