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岗位职责: 1.与意向客户电话或网络沟通,促成学员购买课程;(注:公司提供客源); 2.熟悉公司产品知识及销售话术,解答客户疑问; 3.定期回访,做好售后跟踪,提升用户体验和品牌影响力; 4.负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。 岗位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,销售经验丰富者优先考虑; 2.思维敏捷,学习能力强,有较好的的理解能力和团队精神; 3.有较强的的抗压能力,对销售行业有较高的热忱; 4.教育、保险、电销、电视购物经验优先考虑。 福利待遇: 1.薪酬:无试用期2600-7200无责任底薪+提成,综合月薪4000-10000元以上,上不封顶; 2.福利待遇:带薪年假、全勤奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利 3.培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.晋升机制:路径清晰,储备经理—经理—总监,无限制门槛;
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