综合管理部副经理
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更新:2021-01-20
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1、协助部门负责人做好人力资源管理、行政、后勤管理工作; 2、负责招聘、培训、员工关系等专项工作; 3、负责公司年会策划、组织实施工作; 4、协助做好部门员工队伍建设工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限, 2、熟悉人力资源各模块、行政、后勤管理要求; 3、形象气质佳,熟悉办公软件; 4、工作时间:双休;
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