执行校长
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岗位职责: 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划; 2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作; 4.检查、督促和协调各部门的工作进展; 5.开拓周边市场,建立良好的公共关系; 6.协调、处理各种突发情况; 7.合理制定经营预算,进行成本控制。 8.从事培训学校管理2年以上,具有较强沟通能力,良好的团队合作精神和带团经验,能承受压力,勇于挑战高业绩
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