总务处处长
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岗位职责: 一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任,学校后勤工作职责。 二、当好领导的参谋,后勤工作坚持合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。 三、教育后勤工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,工作积极、主动、高效,完成学校下达的各项工作任务。 四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划,工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。 五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核。 六、负责学校水电管理与维修,负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作,负责学校超市的管理工作。 七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。 八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。 十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。 十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。 十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。 十三、抓好学生外供餐的管理,管好师生的生活和卫生保健工作,定期抽查学校安全和环境卫生。 十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全的工作、学习和生活场所。 十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应,为师生的工作、学习和生活提供优质服务。 十六、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。 任职资格: 一、语言组织表达能力强、责任心强,工作踏实肯干、有亲和力; 二、管理能力强,有职业学校总务管理工作经验者优先考虑; 三、年龄23-50岁,各方面素质优秀可适当放宽录用要求。
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