人事行政
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岗位职责 1.熟悉人事工作流程及相国家法律法规,人力资源管理相关文件,编辑相关制度,修改和发布 2.负责人员招聘,办理入离职的手续,考勤管理,薪酬管理,花名册整理,员工健康证管理,劳动合同签订管理 3.办公用品管理及后勤管理和其它人事行政类事务。 要求:男女不限,大专及以上学历,年龄25-40岁之间。 能熟练运用电脑及办公软件,有两年以上工作经验经验者优先 有较强的学习能力沟通能力,有上进心责任心,做事细心,能吃苦耐劳。 工作时间:8:00-17:30 中午休息一个半小时,月休四天,可调休。
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