人事主管
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更新:2021-07-20
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岗位职责: 1、负责公司人事、行政部相关制度的制定、完善,以及监督执行,反馈执行过程中存在的问题,以及提出修订意见。 2、制定公司及各个部门的培训计划、课程的研发与实施 3、负责公司员工关系的协调和处理、社保办理事项、工伤的管理。 4、负责日常办公用品的申请和管理、例会的召开管理、宿舍管理。 5、负责人员招聘、面试、办理员工的入、转、异、离职等手续。 6、负责员工信息、人事档案、劳动合同、印章的等公司各类档案的管理。 7、负责员工的考勤和休假管理,并按月汇总员工考勤情况。 8、完成领导交办的其他任务 岗位要求: 1、大专以及本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备人力资源及行政管理经验优先; 3、擅长人事全模块工作; 4、具有良好的语言表达、沟通以及事物协调能力,能承受一定的工作压力; 5、具有强烈的责任感,耐心细致的工作态度;
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人事行政经理/主管 2024-03-16
4.5K~6.5K/月 新余经济开发区 大专 3年
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3K~5K/月 新余经济高新开发区 高中 5-10年
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3K~4K/月 渝水区 高中 经验不限
销售文员 17小时前
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销售文员 16小时前
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文员 16小时前
2K~4K/月 渝水区 高中 2年
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