人事行政专员
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1、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作; 2、负责公司员工薪酬、福利、社保等日常工作; 3、负责员工考勤工时核算、奖惩管理等工作; 4、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作; 5、协助部门主管做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
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