行政人事主管
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更新:2022-03-05
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行政: 1)负责行政考勤管理、奖罚管理; 2)负责差旅行程安排,各项对外工作接待等; 3)协调完成公司行政及日常事务工作并建立标准化的日常行政管理流程; 4)负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化; 5)全园会议的组织、各部门各项日常工作检视; 6)各项文档资料、工作总结计划、园区照片、钥匙归类管理; 7)各区域卫生管理等后勤工作管理; 8) 客户的意见收集整理及园区问题的反馈整理 人事: 1)招聘与配置:做好员工招聘和辞退工作(广告发布、面试或离职谈话、入职或离职手续办理); 2)培训与开发:做好员工教育培训工作,即员工年度,月度培训计划,联系培训机构和老师,组织内部员工培训教育,指导监督分公司和下属部门员工教育培训工作; 3)绩效管理:做好每月员工调薪或降薪、绩效工资落实、处罚制度落实等与员工收入密切相关的工作; 4)薪酬福利管理 5)员工关怀、团队建设;
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