人事主管
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招聘人事 岗位职责: 1.负责简历筛选及面试安排,根据面试结果分配到各门店 2.负责员工入职离职等异动手续办理 3.负责员工在职数据的更新及档案管理 4.负责员工日常考勤监督统计制作及汇总 5.负责店内员工考核工作 6.协助建立员工良好的员工关系 7.配合领导处要完成的所需数据表格 8.领导交代的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业 2.一年以上人事相关工作经验 3.熟练使用office办公软件 4.具有一定的沟通及协调能力 5.踏实勤奋,耐心负责,吃苦耐劳,有较强的抗压能力
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