行政主管
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更新:2022-08-26
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一,职位目的: 1、根据公司的发展规化,进行行政制度建设、流程优化及落地实施,确保行政工作高效支撑公司发展; 2、根据公司年度工作计划,制订本部门年度工作计划,保障部门工作有效有序进行; 3、负责公司领导决策和决定事项的查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况; 4、负责及处理各类突发事件; 5、监管后勤采购及优化费用预算,负责固定资产申购、调配、盘点、维护和报废等管理工作; 6、负责公司文化建设及文体活动筹办组织; 8、负责厂容厂貌的优化工作,落实检查、整改措施,有效改善公司环境和秩序; 9、完成领导交待的其他事项。 二,任职要求 1、25岁以上,大专及以上学历,工商管理等相关专业优先; 2、5年以上大型同行厂家管理经验优先,熟悉ISO质量管理体系、5S管理,目标管理等人力资源管理基础; 3、较强的文字表达能力、良好的计划能力、协调能力、组织管理能力; 4、较强的责任心和上进心; 5、良好团队合作能力、分析问题和解决突发问题的能力。
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建筑与工程
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