董事长特别助理
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岗位职责: 1, 熟悉企业全面运作,建立健全并执行公司政策,规划公司中长期的发展战略和年度经营计划,专项计划、月度计划并跟进落实。 2, 负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作,组织和实施公司年度经营目标的实现,协调各部门沟通工作。 3, 协助最高管理层对公司各项业务工作进行指导、监督管理,并执行各项流程和工作指令。 4, 建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 5, 负责建立建全和完善公司制度和管理章程,并推动落实到各部门。 6, 负责管理人员的管理评估,实施高管团队的组织搭建及配置,提出改进意见经审批实施。 7, 负责倡导公司企业文化和经营理念,塑造企业形象。 任职要求: 1,本科及以上学历,工商企业管理、财务管理、人力资源管理等相关专业、年龄 50岁以下。 2,制造厂厂长或总经理2年以上工作经验。 3,具有优秀的领导力,执行力和管理能力强,能有效的激励、沟通、协调、各部门间的工作有序进行。 薪资面议。
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